La falta de profesionalización como causa de cierre de empresas familiares

dc.contributor.advisorFerreiro, Juan Esteban
dc.contributor.authorOjuez, Maximiliano Adrián
dc.date.accessioned2022-03-07T21:08:59Z
dc.date.available2022-03-07T21:08:59Z
dc.date.issued2021-09
dc.description.abstractEl presente trabajo estuvo destinado a determinar la importancia de la profesionalización en la gestión de las empresas familiares de la región pampeana en 2020. Para ello se utilizó un enfoque cualitativo de recolección de la información para el análisis desde un nivel explicativo. A partir de las entrevistas realizadas a las empresas familiares de la muestra, se obtuvieron datos importantes para el estudio. Con esa recolección de información fue posible constatar la falta de profesionalización y las dificultades que ello genera para el desarrollo y la continuidad de las empresas familiares. La falta de asesoramiento se vio ligada a una falencia de doble sentido. Por un lado, las empresas no solicitaron ni pensaron la profesionalización como una estrategia para la empresa. Por otro lado, los profesionales capacitados para ofrecerla, no lo hicieron. Se advirtió que las empresas utilizaron herramientas de gestión tendientes a la profesionalización. Sin embargo, la poca sistematización en el uso de dichos instrumentos, sumado a la falta de asesoramiento fueron determinantes para el futuro de esas pymes familiares.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22041
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEmpresas familiareses
dc.subjectPyMESes
dc.titleLa falta de profesionalización como causa de cierre de empresas familiareses
dc.typebachelorThesises

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