Despido y procedimiento en la desvinculación contractual por comentarios homofóbicos

Abstract

El caso analizado “Marini, Pablo Augusto c/ Asociación Civil Universidad del Salvador s/ despido” resuelto por la Corte Suprema de Justicia, el 10 de Diciembre de 2020, aborda la aplicación de los procedimientos legales para la desvinculación laboral de un docente de una asociación civil. El problema jurídico es de relevancia, dado que se vincula justamente con la discusión en torno a cuál es la norma aplicable al caso, y dentro de la norma aplicable si se respetan determinados derechos del trabajador por ser despedido en base a sus comentarios homofóbicos.