Trabajo final de grado
Acceso abierto
La autonomía sindical como garantía constitucional y su impacto en la protección de los trabajadores
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Fecha
Autores
Monserrat, Georgina Edith
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Editor
Universidad Siglo 21
Resumen
El presente trabajo analiza el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictado en la causa “Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social c/ Sindicato Petrolero de Córdoba s/ ley de asociaciones sindicales”, centrado en el alcance de la libertad sindical y las garantías del debido proceso en los procedimientos administrativos vinculados con el otorgamiento de personerías gremiales. El caso se origina a partir de la decisión administrativa que concedió personería gremial al Sindicato de Estaciones de Servicio, Playas de Estacionamiento, Garajes, Lavaderos, Gomerías y Anexos de la Provincia de Córdoba, situación cuestionada por el Sindicato Petrolero de Córdoba por considerar afectados sus derechos de representación. El problema jurídico principal identificado es de naturaleza axiológica, ya que enfrenta la aplicación de resoluciones administrativas con principios constitucionales superiores vinculados a la libertad sindical, la tutela judicial efectiva y el debido proceso. A través del análisis de los antecedentes procesales, la normativa vigente, la doctrina especializada y la jurisprudencia relevante, se reconstruyen los fundamentos de la sentencia. La Corte concluyó que la autoridad administrativa omitió procedimientos esenciales previstos en la Ley 23.551, particularmente aquellos destinados a garantizar la participación de la entidad sindical potencialmente afectada y el correspondiente cotejo de afiliados. Como resultado, dejó sin efecto la decisión recurrida. La autora concluye que el fallo fortalece la protección constitucional de la autonomía sindical y reafirma la necesidad de preservar las garantías procesales como condición indispensable para el ejercicio efectivo de los derechos colectivos de los trabajadores.
Descripción
Palabras clave
Libertad Sindical, Debido Proceso, Personería Gremial, Derechos Laborales