Despido Discriminatorio por Actividad Gremial: Análisis del Fallo "Salguero" y la Carga de la Prueba

Abstract

La presente nota al fallo se centra en el análisis de la sentencia dictada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa "Salguero, Manuel Domingo c/ Telecom Argentina S.A". Dicha sentencia resolvió la controversia que surgió a raíz del despido de un empleado que se negó a ser trasladado, aduciendo que la medida obedecía a su participación como delegado de hecho. La Corte Suprema, adhiriendo al dictamen del Procurador General de la Nación, revocó la decisión del Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba, ratificando la doctrina sobre la inversión de la carga de la prueba en casos de despido por discriminación sindical. La trascendencia del fallo radica en el tratamiento de derechos fundamentales dentro de los DESCA (Derechos económicos, sociales, culturales y ambientales), tales como la libertad sindical y el derecho al trabajo.