Visión integral actual del trabajo en negro en la Republica Argentina
Date
2024-03
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Este fallo establece un precedente en la interpretación de la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina en relación con las indemnizaciones por despido. Los fallos judiciales en materia laboral son clave porque protegen los derechos sociales, civiles y laborales. La problemática del trabajo no registrado afecta la economía, la sociedad y desfinancia al Estado, ya que expone a los trabajadores a situaciones de vulnerabilidad y aumenta la pobreza. Es crucial que el derecho laboral cuente con una legislación sólida para proteger a los trabajadores.
El fallo también aborda la reducción de la sanción por la ley de empleo de 1991, que no ha logrado regularizar las relaciones laborales informales y ha generado reclamos que perjudican la economía. Se resuelve que los reclamos indemnizatorios deben ser concedidos, pero con una reducción de la sanción establecida por dicha ley debido a sus efectos negativos.
Además, el tribunal enfrenta dos problemas jurídicos: primero, la determinación de si el actor es trabajador autónomo o dependiente, lo que implica una disputa sobre la existencia del contrato de trabajo; y segundo, la interpretación del artículo 8 de la Ley 24013 y la tensión entre la protección laboral y el derecho a la sana industria, con el fin de encontrar un equilibrio justo para la aplicación de sanciones por trabajo en negro.
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Keywords
Derechos laborales Trabajo no registrado Precarización laboral Precedente