Abstract
En el presente trabajo se realizó el abordaje de la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L.
Mediante el diagnóstico que se realizó, se pudo saber que la empresa tenía problemas en su
clima laboral, siendo este el menos favorable para el desarrollo de la organización y de sus
colaboradores. Este mal clima laboral se presentaba debido a un liderazgo orientado al estilo
autoritario, y por una comunicación interna gestionada de manera poco eficiente, generándose así
una caída motivacional de los trabajadores.
A través de diferentes análisis y del trabajo realizado en la empresa, se estableció como solución
la implementación de un plan de comunicación interna y liderazgo coach, para corregir y revertir
la situación.
Este plan de comunicación y liderazgo coach se implementó en el transcurso del período de
un año. Con esto se espera que, al finalizar dicho plan, los resultados en mejora del clima laboral
sean significativos para el posterior desarrollo colectivo.