Rediseño de la propuesta de valor al empleado y desarrollo estratégico de la marca empleadora en AJ & JA Redolfi SRL
Date
2023-11Abstract
En este trabajo final de grado, se plantea una propuesta de fortalecimiento de la marca empleadora
de la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., dedicada a la comercialización y distribución de
productos de consumo masivo desde hace más de 50 años. Mediante un análisis interno y externo,
se realiza un diagnóstico de situación y se establece como objetivo general diseñar e implementar
un Employee Journey Map que eleve la Propuesta de Valor al Empleado, mejorando su experiencia
en la empresa, aumentando su productividad y la rentabilidad operativa de la empresa en un 12%
anual. Para lograrlo, se propone implementar un plan estratégico que incluye la incorporación de
un Líder de Recursos Humanos, la sensibilización de los líderes sobre su rol en la gestión de la
experiencia de los empleados y el rediseño de una Propuesta de Valor al Empleado considerando
cada etapa de su viaje en la organización. Se utilizan herramientas de medición financiera
determinando que el proyecto de inversión es rentable en el período propuesto. Se destaca la
importancia de medir periódicamente la eficacia de las acciones implementadas y ajustar de
manera sistemática la Propuesta de Valor al Empleado para fortalecer la fidelización y mejorar
productividad de los colaboradores. DESTACADO
Collections
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional