La constitucionalidad del plazo de caducidad de 45 días para la interposición de la demanda en materia de riesgos del trabajo

Abstract

Cuando una enfermedad de carácter profesional o un accidente de trabajo afectan la salud de un trabajador se ve comprometida su capacidad obrera. Por lo cual, de acuerdo a los lineamientos establecidos legalmente, podrá ser indemnizado por orden del sistema de riesgos del trabajo siguiendo el procedimiento estipulado al efecto. En consecuencia, deberá pasar obligatoriamente por las comisiones médicas jurisdiccionales (también, si correspondiere, ante la comisión médica central) y ante una resolución que no se crea justa, recién podrá apelar en sede judicial (Álvarez Chávez y Molinaro, 2017). En la provincia de Córdoba, aparte de la obligatoriedad del paso previo ante las comisiones médicas, el trabajador deberá recurrir lo resuelto por éstas en 45 días hábiles judiciales bajo pena de caducidad. Ello, de acuerdo al art. 3° de la ley provincial N° 10.456. Sobre esta cuestión se expidió, en pleno, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba en los autos “Rodríguez, David Alejandro c/ Prevención ART SA –ordinario– accidente (Ley de Riesgos) Recursos de casación e inconstitucionalidad” el día 10 de marzo del año 2022 la que será objeto de nuestro análisis. El fallo es sumamente relevante ya que el cimero tribunal procede a la unificación de criterios jurisprudenciales sobre la constitucionalidad del mencionado plazo de caducidad de 45 días que tiene el trabajador para recurrir resoluciones adversas de las comisiones médicas estipulado en el art. 3° de la ley provincial N° 10.456 dadas las variadas y antagónicas interpretaciones de las que ha sido pasible. Mediante esta ley, la provincia adhiere a las disposiciones del Título I de la ley nacional N° 27.348 complementaria de la ley de riesgos del trabajo N° 24.557 que, vale la aclaración, no prevé en su texto plazo semejante.

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