Abstract
En el presente fallo se analiza un caso de discriminación laboral por razones de
orientación sexual hacia un profesor que presta servicios en un colegio durante varios
años. El mismo es desafectado imprevistamente de sus labores mediante carta
documento; el demandante apela a que el hecho coincide con su decisión de exteriorizar
su deseo a la directora de la institución de contraer matrimonio con una persona de su
mismo sexo, por lo que, apelando a los motivos antes relatados, denuncia ser víctima de
una práctica discriminatoria en la que no son respetados sus derechos a un ambiente de
trabajo saludable, libre de violencia y discriminación, causando en él un trastorno
depresivo con crisis de angustia, que derivó en un tratamiento psicológico y
psiquiátrico.
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