Abstract
Dentro del derecho laboral se encuentran las enfermedades o accidentes inculpables, siendo
estas una dolencia o hecho que es ajena a la relación laboral suscitada entre el empleador y
trabajador, que, a este último, no le permite cumplir con sus obligaciones. Esta cuestión se
diferencia con lo previsto en la Ley de Riesgos del Trabajo, donde la causa que genera el accidente
o enfermedad, se vincula de manera directa con la prestación de las labores (Romualdi, 2014).
El fallo que es objeto de análisis se caratula “C., F. M. G. c/ ESTADO PROVINCIAL” y
es emitido por el Superior de Justicia de la provincia de Jujuy específicamente en su Sala Laboral.
Aquí los jueces deben determinar si el actor -que se desempeñaba como agente encubierto para
detectar narcotraficantes- posee una enfermedad a la que se le pueda aplicar la ley de riesgo de
trabajo.