Abstract
La empresa Redolfi S.R.L cuenta con más de 50 años de experiencia en el
mercado, comercializando sus productos alimenticios en varias localidades cercanas. En el
presente Trabajo Final de Grado, se detectó que la organización no cuenta con
procedimientos organizativos en la gestión de RR. HH, y deficiente comunicación interna,
como factor primordial para su funcionamiento.
Se abordarán planes estratégicos como, el plan de capacitación en comunicación
interna para mandos directivos superiores y medio, teniendo en cuenta que son los
encargados del manejo de la organización. Se construirá un plan de inducción para todo
personal ingresante, resultando para el mismo un apoyo necesario en sus comienzos y se
capacitará a los líderes aplicando el liderazgo coach. Con una correcta implementación,
podremos alinear todos los criterios de organización dentro de la empresa y comenzar a
efectivizar los objetivos de planificación.