Abstract
En el caso que aquí se presenta, el actor se desempeñó a favor de la
municipalidad de Corrientes durante diez años. La empleadora mantuvo al trabajador en
una designación que debió haber revestido carácter permanente bajo el ropaje de una
supuesta actividad precaria y eventual lo que, por supuesto, generó un gran perjuicio para
el trabajador por quedar privado de todos sus derechos como tal. De este modo, la
sentencia analizada expone la importancia de otorgar a los trabajadores las protecciones
oportunas en aquellas circunstancias en las que se vean afectados sus derechos, tratando
de buscar un equilibrio en las relaciones laborales.
DESTACADO