La operatividad de la presunción del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo

Abstract

Ante la contrariedad que supone determinar si existe relación laboral en algunos casos, el presente trabajo consiste en analizar e identificar las insuficiencias y/o indeterminaciones de la legislación laboral. La duda sobre si se está frente a un contrato de trabajo o a una locación de servicios genera una problemática de larga data, dado que nunca ha sido sencilla la demarcación de los límites de hasta dónde se extiende imperativamente el derecho del trabajo y, además, la realidad ofrece muchas situaciones en las que resulta difícil formar un juicio acabado sobre la real índole jurídica de una prestación de servicios.

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