Tribunal Unipersonal de la Sala Cuarta de la Excma. Cámara del Trabajo de la Provincia de Córdoba, Sec. 8, Autos: “CASTRO, ELISA RAQUEL C/ PREMECOR S.R.L. - ORDINARIO – DESPIDO” Expte. N° 3215521 (2019).

Abstract

El presente fallo bajo análisis resuelto por él Tribunal Unipersonal de la Sala Cuarta de la Excma. Cámara del Trabajo de la Provincia de Córdoba, Sec. 8, en los Autos: “CASTRO, ELISA RAQUEL C/ PREMECOR S.R.L. - ORDINARIO – DESPIDO” Expte. N° 3215521 (2019), estamos frente a un caso sospechoso de fraude laboral perpetrado en perjuicio de la parte actora aprovechándose de su necesidad económica y de trabajo con el fin principal de eludir y encubrir una relación laboral subyacente, así también evitar cualquier tipo de indemnización y sobre todo esquivar el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social. La parte actora en este caso fue contratada verbalmente sin contrato fehaciente para realizar diversas tareas administrativas para una empresa que tenía relación con clínicas de medicina, meses posteriores a su ingresó real aprovechándose de la situación se la inscribió como socia de una cooperativa formada por los dueños de la empresa, evitando de esta manera el encuadre de la relación de trabajo dentro del marco de la Ley N° 20.744 de Régimen de Contratos de Trabajo (En adelante LCT).