Cambios en la ansiedad de los trabajadores de la salud durante dos momentos de la pandemia de COVID-19: Evidencia de un estudio longitudinal

Abstract

No hay evidencia sobre los cambios dentro de la persona en la salud mental de los trabajadores de la salud a lo largo de las oleadas de casos de COVID-19 durante esta pandemia. El objetivo de este estudio es examinar los cambios de ansiedad dentro de la persona en trabajadores de la salud argentinos, ajustando los principales factores demográficos, región de residencia, historial de trastornos mentales y contagio de COVID-19, durante la pandemia de COVID-19. Una encuesta web longitudinal ( N = 305) se realizó durante dos momentos de la pandemia, uno de los cuales fue un pico de infección. La ansiedad aumentó significativamente con el tiempo. Sin embargo, hubo efectos de interacción significativos que modularon los niveles de ansiedad. Los mayores aumentos de ansiedad ocurrieron en los trabajadores de la salud que no estaban seguros de haber contraído COVID-19 mientras tenían síntomas. Independientemente del momento, la ansiedad fue más alta en los trabajadores de la salud de una región del interior del país que no estaban seguros de haber contraído COVID-19, ya sea asintomático o sintomático. Un efecto de interacción entre el historial del trastorno mental y el contagio de COVID-19 sugirió que los resultados de ansiedad se debieron principalmente a la preocupación por el contagio de COVID-19, en lugar de a vulnerabilidades de salud mental preexistentes. Independientemente del punto de partida en los niveles de ansiedad, Se puede esperar un resultado de ansiedad creciente entre los trabajadores de la salud a medida que avanza la pandemia. La incertidumbre sobre el contagio de COVID-19 es un factor de interacción prevenible y modificable para producir los peores resultados de ansiedad entre los trabajadores de la salud. Extraído de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8493950/