Incorporacion de un analista de recursos humanos, gestión de un plan de comunicación digital y formación en liderazgo coach en Redolfi S.R.L.

Abstract

Redolfi S.R.L. empresa creada en 1959 por los hermanos Alonso y José, en James Craik, provincia de Cordoba, dedicada la comercialización y distribución de productos de consumo masivo, quien fue el objeto de estudio de este trabajo en donde se encontraron problemas relacionados a la gestion del capital humano, por la falta de un área de recursos humanos, de comunicación interna debido a que la información llegaba distorsionada y por mandos medios que solo se limitan al cumplimiento de órdenes. Motivo por el cual se diseñó un plan de implementacion que tuvo como objetivo incorporar un analista de recursos humanos que gestione un plan de comunicación interna digital en Redolfi S.R.L. y formar a los mandos medios en liderazgo coach con la finalidad de que estos sean competentes y la organización mejore sus ganancias en un 12%. Obteniendo como resultado un retorno de inversión del 54%.

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