Abstract
En las relaciones laborales resulta muy común que existan desigualdades en
cuanto al trato, a las oportunidades, al género, entre muchas otras. Esas desigualdades
tienen como ideología fundacional al patriarcado que ha creado durante muchísimo
tiempo un desequilibrio respecto al hombre y a la mujer. Lo antes expuesto, puede ser
identificado en el fallo “Kraus Ingrid Analía C/ La Caja ART S.A. P/ enfermedad
profesional (12345) p/ recurso extraordinario provincial” donde una trabajadora convive
dentro de una relación de trabajo hostil, quedando expuesta al hostigamiento de sus
compañeros lo que termina por dañar su salud. La trabajadora interpone demanda por
daños y perjuicios.
DESTACADO