Los Derechos Laborales y la Jurisprudencia como protagonista de su aplicación

Abstract

En esta ocasión se analiza la sentencia Sosa, Fernando Pablo c/ Mondelez Argentina S.A. s/ despido, dictada con fecha 16 de diciembre del año 2021 por la Corte Suprema de Justicia de la Nación. El origen de esta contienda responde al despido injustificado y arbitrario perpetrado contra el ex empleado de la firma Fernando Sosa, quien ha reclamado una indemnización que supera los topes establecidos en los párrafos segundo y tercero del art. 245 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo por estimarlo violatorio del principio protectorio y de la garantía de igualdad (arts. 14 bis y 16 de la Constitución Nacional). Esta posición es resistida por la empresa demanda.

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