Abstract
El fallo a trabajar es " Farell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido” de
la Corte Suprema de Justicia de la Nación con fecha 06 de Febrero de 2018. En el
mismo se discute, por medio de las pruebas proporcionadas, si el despido del Sr. Farell
fue ocasionado por el reclamo de aumento salarial y si se puede considerar que la
demanda actúo de mala fe provocando a su vez un acto de discriminación.
Respecto de este fallo, se puede mencionar un tema pendiente en el debate de la
regulación jurídica laboral de la discriminación cual era la aplicabilidad en estas
relaciones de la Ley No 23.532, y al mismo tiempo abrir un nuevo debate en la doctrina
y jurisprudencia argentina: el que se refiere a los remedios apropiados para los casos de
discriminación.