El derrotero del trabajo de los médicos y la Corte Suprema: un análisis del caso Pastore

Abstract

La globalización, las formas empresariales que mutan vertiginosamente, impactan en el mundo laboral, generando controvertidas relaciones de trabajo. Los profesionales de la medicina, no escapan a dicho fenómeno. Por lo cual surge la pregunta ¿Cuál es el marco legal para encuadrarlos? ¿bajo qué condiciones? Están o no previstas por el legislador en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). No. 20.744, (1976) o CCCN. Ley 26.994 (2014). Analizaremos el Recurso de Hecho deducido por la demandada en la Causa: “Pastore Adrián C/Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires S/Despido”, de fecha 16/04/2019. dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). La importancia de su análisis radica en que la CSJN, intervino dos veces en el caso, para resolver la existencia o no de la relación de dependencia; atento que los Tribunales inferiores no resolvieron conforme a derecho la cuestión de fondo según las constancias de la causa y la normativa que correspondía aplicar. Nótese la trascendencia institucional del caso, en cuanto el alto Tribunal pone límites a la Alzada respectivamente, sentando precedentes. El actor demandó en base a LCT y el accionado argumentó materia civil, locación de servicios, instituto utilizado por los trabajadores autónomos, en el ámbito de los servicios profesionales. Los hechos no se discuten, el quid de la cuestión pasa por determinar si hubo o no, relación de dependencia.