Plan integral de comunicación interna y formación en liderazgo coach en MAN-SER S.R.L

Abstract

En el presente reporte se analizó la firma cordobesa MAN-SER del rubro metalúrgico, ubicada en la ciudad de Córdoba, la cual cuenta con más de 30 años de trayectoria en el mercado. A lo largo del mismo, se detectó falencias en la comunicación interna y carencia en la formación de líderes coach. Se presentó un plan integral el cual consta en la incorporación de un software de gestión, capacitación en comunicación interna y formación líderes coach, acorde al contexto por el que atraviesa la firma. Dicho proyecto generará a mediano plazo una mejora en la comunicación interna, motivación organizacional, mayor compromiso por parte de los colaboradores y un incremento en la rentabilidad de la empresa. El plan denota que es posible aumentar un 7% la rentabilidad y obtener un retorno de la inversión de 106,95%, es decir, que dicha implementación no solo contribuirá al clima organizacional, sino que además generará una ganancia considerable.

DESTACADO