La importancia de la correcta aplicación de la norma

Abstract

En la presente nota a fallo se analizará una sentencia en materia de derecho laboral, dictada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en fecha 05 de Noviembre de 2019, en los autos caratulados “Recurso de hecho deducido por la demandada en la causa Zechner Evelina Margarita c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno s/ despido”. La Corte al momento de resolver el caso particular, se tuvo que enfrentar a dos problemas jurídicos. El primero, está relacionado con la justificación de la premisa fáctica y su límite normativo, donde “...se regulan jurídicamente cuestiones relativas a la valoración de la prueba. Entre tales cuestiones se halla, por ejemplo, el papel que deben asumir las presunciones.” (Moreso y Vilajosana, 2004, p.180). El fallo bajo análisis centra la discusión en el valor que tuvieron las pruebas aportadas al proceso y si fueron suficientes para desvirtuar la presunción que pesa sobre la demandada. El segundo problema, es resultado de esta valoración parcial (postura sostenida por la demandada), y podemos clasificarlo como problema de relevancia, el cual es la indeterminación de la norma a aplicar. La discusión litigiosa versa sobre si corresponde aplicar la normativa referida a los contratos de servicios o en cambio, aplicar las normas del derecho laboral.

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