Régimen jurídico aplicable a los docentes de universidades privadas

Abstract

El régimen de las relaciones laborales en Argentina se divide en líneas generales entre el ámbito público y privado, es decir una persona puede ser empleada estatal o de una organización privada; en uno u otro caso, las normas jurídicas que regirán dichas relaciones son diversas y, por tanto, con diversidad de consecuencias jurídicas. A modo ejemplificativo, el empleo público goza de la estabilidad consagrado constitucionalmente, y el empleo privado tiene una protección contra el despido arbitrario (art. 14 Constitución Nacional).