Abstract
En este plan de intervención, se tuvo como objetivo diseñar un departamento de
capacitación virtual destinado a los docentes y directivos de la institución educativa Santa
Ana. Como parte de este proceso de capacitación se pretende que el equipo profesional
desarrolle habilidades y destrezas necesarias para el correcto uso de la plataforma virtual
Edmodo. En él, se desarrollan cuatros encuentros presencial/virtuales donde cada docente
participante puede acceder a las actividades de cada encuentro con su respectivo material
de estudio (videos, cuestionarios, imágenes, documentos pdf, autoevaluaciones, etc.),
acompañados y guiados por el equipo de capacitación. Esto, surge frente a la necesidad
observada de los escasos espacios para la investigación y capacitación docente. De esta
manera, se da inicio a un proceso permanente de actualización y mejora de la calidad
educativa a través de aprendizajes-enseñanzas desde perspectivas innovadoras.
DESTACADO