Abstract
Un análisis del fallo "Recurso de hecho en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A.
s/ amparo sindical". Corte Suprema de Justicia de la Nación. (04/09/ 2018) donde r la Corte Suprema de Justicia revoca la sentencia del a quo,
quién omitió considerar que el despido sufrido por el Sr. José Gilberto Varela, empleado
de Disco S.A., había sido arbitrario, discriminatorio y violatorio del principio
constitucional de igualdad ante la ley, toda vez que la decisión empresarial de
desvincular al Sr. Gilberto encubrió una represalia motivada en la actividad sindical.