Abstract
Redolfi fue objeto de estudio de este reporte de caso, esta es una empresa dedicada la
distribución y comercialización de productos de consumo masivo de la provincia de Cordoba,
que presento como problemas centrales la falta de un plan de comunicación interna entre las
diversas unidades de negocio y la formación de mandos medios en un liderazgo mas proactivo.
Luego de analizar las variables se decidió implementar un plan de acción cuyo objetivo
fue implementar un plan de comunicación bidireccional haciendo que los mensajes que se
emiten desde la organización lleguen a todos los miembros. Para lograrlo se deberá formar a
los mandos medios en liderazgo coach para que gestionen sus equipos de trabajo con el fin de
aumentar en un 15% la rentabilidad de la empresa.
Obteniendo como resultado un retorno de inversión de 279%.