Análisis de incidencia psicosocial en empleados al incluir un sistema de autoprotección en la firma Redolfi S.R.L.

Abstract

En aras de la preservación de la salud de los empleados de la firma Redolfi S.R.L., entendiendo la problemática como biopsicosocial, se plantea la creación de una brigada de autoprotección para la empresa. Como medida preventiva base ante eventualidades como las ya acontecidas en otras unidades de negocio. Una brigada de primera respuesta, entendida como un equipo de personas con capacitaciones calificadas que se activa en momentos de emergencia para cuidar la vida de los compañeros y los espacios laborales de la firma; la arista psicosocial del momento crítico nos invita a observar que sucede con las personas que protegen a otras personas. El desarrollo de una herramienta de gestión de los riesgos psicosociales, evaluando los puestos de trabajo y brindando herramientas para todos los empleados en su accionar diario y para el personal brigadista en la tarea que le compete, es el inicio de una gran base para sustentar un programa de autocuidado.

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