Fraude a la ley laboral. Las cooperativas y la contratación por intermediarios.

Abstract

Una de las principales problemáticas del derecho laboral actual, son el fraude a la ley laboral y el trabajo no registrado. Ambas, siguen siendo para los trabajadores un flagelo constante que vulnera derechos reconocidos por nuestra constitución. “El fraude laboral es toda forma de evasión del cumplimiento total o parcial del derecho del trabajo. Configura un intento de evasión en el cumplimiento de las obligaciones laborales” (Suarez C., 2020, p50). Puede manifestarse de varias maneras, ya sea la falta de registración, la registración defectuosa, la contratación por interposición de terceras personas o la figura del socio-empleado.