Comunicación interna a través de líderes coach en a. J. & j. A. Redolfi s. R. L.

Abstract

En el mundo actual muchas pymes Argentinas poseen competencias entre sí, y a pesar de los constantes cambios presentes en el mercado, deben continuar ofreciendo productos y servicios de calidad. Es por ello, que el presente trabajo final de grado, tuvo como finalidad proponer un cambio en el área de Recursos Humanos de la empresa mayorista Redolfi; debido a las problemáticas que se observaron dentro y que dificultan el crecimiento de la misma; se decidieron tomar acciones para el logro y mejoría en el área de aplicación de la empresa con la construcción de una mejor comunicación organizacional interna donde se incorporó un proceso de inducción y se accedió a la utilización de comunicaciones digitales y capacitaciones de líderes coach de manera online por la pandemia mundial de covid-19, logrando mediante esto, que se haya podido realizar la incorporación de personal, tomando los recaudos salubres correspondientes. Se esperó lograr un incremento de la rentabilidad total buscando poseer un crecimiento positivo.