Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach
Date
2021-11Author
Contreras, Estefania Gretel
Abstract
El presente trabajo final de grado se realizo a través de la metodología de reporte de caso,
aplicado a la empresa familiar A.J & J.A Redolfi, ubicada en la provincia de Córdoba, localidad de
James Craik, dedicada a la comercialización y distribución mayorista de productos varios.
Mediante un análisis exhaustivo de factores internos y externos se ha realizado un
diagnostico organizacional detectando la falta de integración de los recursos humanos y la
comunicación como elementos claves dentro del plan estratégico. Como resultado se elaboró una
propuesta considerando el impacto de las nuevas herramientas digitales y el contexto de pandemia.
Dicho plan tiene sus bases en estrategias de comunicación interna, que contemplan tanto la
comunicación digital como la formalización del proceso de inducción, y en un programa de
formación de líderes coach para mandos medios con el propósito de alinear los objetivos de la
empresa en todos los niveles promoviendo el bienestar y desarrollo del personal. Esta
implementación favorecerá la productividad y reducirá pérdidas en términos de tiempos y
económicos provocadas por las deficiencias en las comunicaciones. DESTACADO
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