Igualdad de derechos ante un despido por causa de mantrimonio

Abstract

Nota a fallo: “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ Despido” en donde la Corte Suprema de Justicia de la Nación, equipara derechos laborales sin distinción de género. El Tribunal Superior revocó una sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo, que se había opuesto al reclamo de la indemnización especial del trabajador por haber sido despedido, sin expresión de causa, dentro de los seis meses posteriores de haber contraído matrimonio.