Formación de líderes coach y plan de comunicación interna

Abstract

Mediante este trabajo final de grado, se propone la implementación de un plan de comunicación interna que colabore con la dirección de la empresa para alcanzar los objetivos del negocio haciendo que éstos sean conocidos y entendidos por todos sus integrantes, formando a su vez, lideres coach. Se plantea al coaching como la herramienta básica para que el líder logre influir de forma positiva en los profesionales. Además diseñar y formalizar el proceso de inducción con la finalidad de que los empleados sigan motivados e involucrados con la organización y así lograr el cumplimiento de los objetivos organizacionales.