Propuesta de comunicación interna y formación de líderes coach para la empresa cordobesa AJ & JA Redolfi SRL

Abstract

El presente trabajo se centra en la problemática de la empresa AJ y JA Redolfi S.R.L., una empresa de origen familiar que, hoy en día con más de 130 empleados, no cuenta con un departamento de Recursos Humanos. Entre otras cuestiones, esto le genera problemas en la gestión de la comunicación interna, con las consiguientes consecuencias económicas. Si bien el análisis interno de la empresa es positivo en cuanto a las fortalezas y oportunidades que presenta la misma, el contexto del entorno sugiere encontrar una solución a la brevedad posible. Por ello, tras un profundo diagnóstico, se decide elaborar una propuesta que, a través de una formación en liderazgo coach y poniendo el acento en el trabajo en equipo, transforme la realidad comunicacional de la empresa.

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