“La Comunicación” Una Mejora De Lazos Institucionales

Abstract

Este Plan de Intervención de Comunicación interna, pretende responder a las necesidades comunicacionales del Instituto Santa Ana de la Ciudad de Córdoba Capital, de Gestión Privada, bilingüe, obligatoria de los tres niveles (inicial, primario y secundario), en su trayectoria vivió momentos críticos que afectaron su imagen y prestigio, anualmente la Organización Educativa se somete a un análisis FODA, para determinar su situación y definir los objetivos de la gestión del director, asociados a la visión institucional, el análisis deja en evidencia Fallas de Comunicación Institucional. El objetivo es crear sentido de pertenencia entre los integrantes de la institución, diseñar nuevos canales de comunicación, mejorar los ya existentes y el proceso comunicativo dentro de la institución resaltando los elementos que forman parte, motivar la labor de los miembros de la organización educativa con propuestas de actividades de entretenimientos. El trabajo desarrolla Estrategias de Comunicación Interna, para todo el Personal del INSTITUTO SANTA ANA, mejorando la confianza, empatía y sobre todo, conocer los aspectos emocionales y mentales que experimentan sus compañeros de trabajo, en sus áreas de trabajo, capacitando a los Integrantes del Instituto en la generación de la cultura corporativa. Como conclusión el sistema de gestión comunicacional del colegio, se convierte en una propuesta para mejorar la comunicación organizacional interna y formal de la institución educativa, que le permita cumplir con los objetivos, visión y misión de la institución.