Abstract
La presente investigación se basó sobre el análisis de la profesionalización en las empresas familiares, tanto en funcionamiento como muertas, de la ciudad de Córdoba, en el contexto del año 2020. Las variables analizadas fueron las herramientas de gestión aplicadas, las causas de muerte prematura y la aplicación o no de planes sucesorios y órganos de gobierno, buscando conocer las razones, ventajas y desventajas de su implementación. Para ello se utilizó un enfoque mixto, desarrollando entrevistas y encuestas con los directivos de las organizaciones, en donde se destaca que existe una baja preparación y conocimiento sobre la metodología de profesionalización lo que lleva a una escasa predisposición de ponerla en marcha. Estos son los principales indicios de riesgo de muerte prematura y los que imposibilitan el crecimiento sostenido.
DESTACADO