Abstract
El presente TFG intentará analizar el régimen de enfermedades profesionales listadas establecido en el art. 6 de la Ley de Riesgos del Trabajo y mantenido en el art. 9 de la Ley 26.773, en busca de esclarecer si la aplicación del mismo resulta violatorio a los derechos de los trabajadores cuya enfermedad no estuviera contemplada en dicho listado.
A lo largo de este trabajo se analizará la legislación vigente y sus antecedentes, la valoración pronunciada por la OIT al respecto, y el derecho comparado.