Impacto de la Ley 27.348 en el procedimiento administrativo y el proceso judicial del trabajo.

Abstract

La ley 27.348 se sanciono en el año 2017. Modifica el régimen de la Ley de Riesgo de Trabajo (LRT) y ha sido criticada doctrinarios, especialistas y letrados litigantes atento el impacto negativo sobre los derechos fundamentales de los trabajadores sobre todo la vulneración del principio protectorio y la tutela jurisdiccional efectiva. En tal sentido, el presente trabajo analizará la legislación vigente, y la evolución respecto al funcionamiento de las comisiones médicas y su intervención obligatoria ante un accidente laboral o enfermedad profesional. Todo ello acarrea la posible inconstitucionalidad del art. 1 de la ley mencionada y de allí que es fundamental un análisis crítico de los principios del derecho del trabajo desde una perspectiva de derechos humanos. Si de derechos del trabajador se trata no se puede soslayar que el Regimen de Riesgos de Trabajo no puede vulnerar principios que se basan en el desequilibrio de las relaciones laborales en donde la patronal y con ella las ART son entidades fuertes ante la debilidad del trabajador quien se encuentra económicamente dependiendo del buen funcionamiento de los mecanismos de protección.