Audiencia de conciliación previa al proceso laboral en la justicia de Córdoba.

Abstract

El objetivo general de este trabajo es el de analizar la posibilidad de implementar una audiencia de conciliación previa y obligatoria, y que por ende se modifique uno de los requisitos de admisibilidad de la demanda instaurando como requisito la obligatoriedad del acta de la instancia de conciliación previa, como lo es en la provincia de buenos aires; analizaremos la posible implementación del Servicio de Conciliación Obligatoria, Organismo bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (en adelante SECLO) de la provincia de Buenos Aires que a su vez funciona como modo alternativo de resolución de posibles conflictos, por ello veremos la posibilidad de su instrumentación en el código de procedimiento laboral de la provincia de Córdoba, como requisito de la demanda, la presentación de un certificado de realización de la audiencia de conciliación previa; dentro de los objetivos específicos veremos el organismo SECLO en la provincia de Buenos Aires, sus requisitos, su comparación con los requisitos de nuestro código de procedimiento laboral, analizaremos la conciliación, etc. durante este trabajo se utilizará el método descriptivo con una estrategia de carácter cualitativa empleando el análisis de fuentes primarias, secundarias y terciarias a través de la técnica de observación de datos y documentos. En función de lo expuesto, con el presente trabajo trataremos de abordar la posibilidad de implementar con carácter de obligatoria la audiencia conciliatoria previa y así modificar los requisitos de admisibilidad de la demanda laboral, incorporando como nuevo requisito la certificación de una audiencia conciliatoria previa al proceso que sirva de base o de fundamento del verdadero reclamo para una eventual demanda laboral, colaborando así en el descongestionamiento de la justicia laboral.