Abstract
Se presenta en este trabajo final de grado un programa destinado a fortalecer el liderazgo del área de Marketing de Naranja. El mismo está enfocado en la comunicación y criterios de aplicación de dicho liderazgo, todo tendiente a que los vínculos sean más sanos, más fuertes y que el desempeño laboral se vea afectado positivamente. El programa está estructurado en entrevistas individuales, tests de autoconocimiento, jornadas de formación, espacios de diálogo y ejercicios para darle sostenibilidad en el tiempo. El liderazgo es un concepto que en la actualidad atraviesa a todas las organizaciones. Sus acepciones varían según cada organización, cultura, etc. Por eso se presenta el desafío de lograr la flexibilidad suficiente del concepto para que le permita sostenerse a lo largo del tiempo, ya que la empleabilidad de las organizaciones depende fuertemente de la valoración del liderazgo.