Gestión de la responsabilidad social empresaria en el estudio jurídico: Caballero, Rodríguez de la Puente y Laguinge, abogados

Abstract

El propósito del siguiente trabajo es el de analizar la gestión de responsabilidad social empresaria en el estudio jurídico Caballero, Rodríguez de la Puente y Laguinge. Más precisamente lo que se pretende es indagar sobre el comportamiento socialmente responsable del estudio jurídico, analizar sus valores, cómo y a qué público los comunica, indagar sobre políticas o prácticas sobre RSE del estudio jurídico como así también cuáles son los medios o soportes de comunicación que utiliza para comunicarse con todos sus públicos. En una primera etapa, se expondrá el tema elegido con la justificación del mismo. Luego pasaremos a los objetivos de indagación que son los que guiarán toda la investigación de dicho trabajo. En un segundo momento, se dará a conocer la organización elegida, para que el lector se interiorice con las principales características de la misma. A continuación, seguirá el marco teórico referencial, que ayudará a conocer la red de definiciones, conceptos y teorías en las que se enmarcará el trabajo. Luego, se presentará el diseño de investigación en el que se expondrá la ficha técnica del trabajo con su correspondiente justificación. En un tercer momento, se presentará el análisis organizacional en el que se estudiará la información recabada en función de los objetivos del presente trabajo. Inmediatamente a eso, estarán las consideraciones finales del trabajo de campo, los aspectos positivos o negativos de la institución y el problema o falencia encontrada a partir de la investigación realizada. Luego, se exhibirá el análisis de factibilidades económicas, humanas, tecnológicas, política y técnica del proyecto profesional presentado. Subsiguientemente se expondrá el Plan de Intervención Profesional que comenzará con la presentación de los objetivos de intervención que guiarán la planificación y la estrategia del trabajo. Finalmente, se mencionarán las tácticas propuestas para atacar las deficiencias encontradas en el análisis organizacional. Se especificarán los objetivos de las mismas, destinatarios, tiempos, recursos, y las evaluaciones correspondientes. Posteriormente, se detallará el cronograma de actividades, que permitirá ordenar las actividades del plan a lo largo del año y el presupuesto y cash flow de la propuesta profesional. Para concluir se observarán las evaluaciones propuestas para medir la efectividad de cada una de las tácticas y la conclusión final del trabajo de Intervención Profesional.