Plan motivacional para fortalecer el clima laboral de la empresa Compañía del Sol SA

Abstract

El presente Proyecto de Aplicación Profesional aborda el diseño de un plan motivacional que permitirá a la empresa bajo estudio fortalecer el clima laboral y elevar la satisfacción de los empleados en el trabajo. El plan de actividades propuesto surge de información diagnostica derivada de diferentes instrumentos de recolección de datos. Se elaboró un instrumento de medición de diez indicadores del clima laboral sobre la base de un cuestionario estandarizado y estructurado que fue aplicado a la totalidad de la muestra. El análisis proporcionó una visión de la empresa bajo estudio en relación a la percepción que sobre el Clima Laboral poseen sus miembros permitiendo el diagnóstico de fortalezas y debilidades y la elaboración de un plan de actividades. Se evidenciaron como indicadores negativos del clima laboral la ausencia de participación del personal en la toma de decisiones, las fallas en el sistema de comunicación entre Gerencia y empleados, y la ausencia de reconocimientos que estimulen el desempeño. Se elaboraron programas de intervención encaminados a impactar de manera positiva en el clima laboral, elevando la motivación y la satisfacción en el trabajo: Programa de participación en la optimización de los procesos de comunicación interna; Programa de capacitación; Programa de reconocimientos en base al desempeño. Finalmente, se elaboraron instrumentos de evaluación de impacto para cada uno de los programas propuestos.