La discriminación, un motivo oculto en causales objetivas de despido. Su prueba y valoración

dc.contributor.advisor	Lozano Bosch, Mirna
dc.contributor.author	Aguilar, Sergio Alejandro
dc.date.accessioned	2023-04-13T18:14:07Z
dc.date.available	2023-04-13T18:14:07Z
dc.date.issued	2023-03
dc.description.abstract	En la presente nota a fallo se analiza la sentencia “Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido”. (Corte Suprema de Justicia de la Nación [CSJN] 3194/ 2015/RHL, 2018). En el pronunciamiento se puede identificar el problema jurídico de arbitrariedad en la sentencia, derivado de una insuficiente ponderación de la prueba conforme a la argumentación de la CSJN.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26885
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Discriminación	es
dc.subject	Arbitrario	es
dc.title	La discriminación, un motivo oculto en causales objetivas de despido. Su prueba y valoración	es
dc.type	bachelorThesis	es

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