La inversión probatoria en casos de discriminación laboral

dc.contributor.advisor	Descalzo, Vanesa
dc.contributor.author	Widmer, Juan Federico
dc.date.accessioned	2022-09-01T16:58:09Z
dc.date.available	2022-09-01T16:58:09Z
dc.date.issued	2022-07
dc.description.abstract	En la actualidad nos encontramos en un mundo globalizado, donde la información a través de los medios de comunicación, internet y otros, llevan todo tipo de noticias a nuestras manos de una forma muy veloz y eficiente. Aquello tiene sus aspectos positivos y negativos, como es el caso en el cual nos detendremos a analizar. Caminos Graciela Edith, desempeñaba tareas como docente y preceptora en el Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto de la provincia de Córdoba, relación laboral que finalizó, luego de que se hiciera pública su relación de pareja con un ex alumno, en el programa televisivo "Operación Triunfo", el cual era 25 años menor que ella, motivo por el cual la mujer demanda a la institución, alegando que dicho despido correspondía a un hecho de discriminación, encausado dentro de los supuestos establecidos en el artículo 1 de la ley 23.592.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25051
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Modelo del Caso	es
dc.subject	Despido	es
dc.title	La inversión probatoria en casos de discriminación laboral	es
dc.type	bachelorThesis	es

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