Incidencia del clima laboral en el ausentismo de la Universidad de San Andres, provincia de Buenos Aires.
dc.contributor.advisor | Donnet | |
dc.contributor.author | Felitti, Roxana Paola | |
dc.date.accessioned | 2019-11-01T22:10:33Z | |
dc.date.available | 2019-11-01T22:10:33Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Este trabajo ha sido desarrollado sobre La Universidad de San Andrés con el fin de determinar cómo diferentes factores, entre los que podemos mencionar la falta de normas y procedimientos, junto con la comunicación, influyen sobre el clima laboral incrementando los niveles de ausentismo. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/16743 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.title | Incidencia del clima laboral en el ausentismo de la Universidad de San Andres, provincia de Buenos Aires. | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
ep.inventario | 007421 |
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