El protocolo familiar y los problemas internos que deben enfrentar en la actualidad los negocios familiares
dc.contributor.advisor | Ortiz Bergia, Fernando | |
dc.contributor.author | Gilabert, Diego Fabián | |
dc.date.accessioned | 2022-02-07T18:31:49Z | |
dc.date.available | 2022-02-07T18:31:49Z | |
dc.date.issued | 2021-07 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación tuvo por finalidad analizar las problemáticas que enfrentan las empresas familiares y que son particulares de estas, tales como el choque generacional, la emotividad, la falta de profesionalización, las responsabilidades confusas, la ausencia de procesos definidos y los problemas de sucesión de mando, y propone como una solución posible, la elaboración de un protocolo familiar. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21774 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Empresas familiares | es |
dc.subject | Profesionalización | es |
dc.subject | sucesión de mando | es |
dc.title | El protocolo familiar y los problemas internos que deben enfrentar en la actualidad los negocios familiares | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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