La aplicabilidad del artículo 181 de la LCT frente al despido por matrimonio del varón en el resolutorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz s.a. s/ despido”

dc.contributor.advisorBaena, César Daniel
dc.contributor.authorCampillay, Gabriela Alejandra
dc.date.accessioned2023-02-08T13:47:39Z
dc.date.available2023-02-08T13:47:39Z
dc.date.issued2022-12
dc.description.abstractLa importancia del fallo recae en la interpretación que se hace de la ley a los fines de esclarecer quiénes se encuentran amparados por la norma y en qué condiciones. El fallo resulta relevante porque permite dar a conocer que juzgar con perspectiva de género no solamente acontece cuando se trata de trabajadoras mujeres y que siempre que se advierta una situación de vulneración y asimetría de poder será obligación de los jueces aplicar la ley teniendo como base la perspectiva de género.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26356
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNota a falloes
dc.subjectDerecho laborales
dc.subjectDespido discriminatorioes
dc.titleLa aplicabilidad del artículo 181 de la LCT frente al despido por matrimonio del varón en el resolutorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz s.a. s/ despido”es
dc.typebachelorThesises

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