Revocación de una medida cautelar en el ámbito del Derecho Laboral

Abstract

En el marco de la línea temática derechos fundamentales en el mundo del trabajo, la sentencia seleccionada para la nota a fallo ha sido dictada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN), en los autos "Laurenzo, Juan Manuel c/ Unión Platense SRL s/ amparo", de fecha 4 de junio del año 2020. Es sabido que el hecho de que se produzca la ruptura de un vínculo laboral, trae aparejado una serie de perjuicios que repercuten en mayor medida sobre el trabajador; principalmente en la falta del recurso salarial. Por otro lado, si el justiciable no aparta convenientemente el foco de la continua protección de la dignidad de la parte más débil, podría menospreciar un justo reclamo del empleador; irrogándole en consecuencia, daños en lo económico, social y/o empresarial. El presente trabajo aborda la interpretación de las normas, como así también el tratamiento que el poder judicial brinda a la finalización de un contrato de trabajo, como consecuenciaDESTACADO