Brecha salarial entre hombres y mujeres
dc.contributor.advisor | Cocca, Nicolás | |
dc.contributor.author | Escobar Di Fabio, Giuliana Karen | |
dc.date.accessioned | 2023-08-24T13:39:42Z | |
dc.date.available | 2023-08-24T13:39:42Z | |
dc.date.issued | 2023-07 | |
dc.description.abstract | La problemática de la igualdad de género ha sido tema de agenda no solo dentro de nuestro país sino en la comunidad internacional. Sin embargo, cuando los derechos de igualdad y no discriminación de las mujeres se vean vulnerados, la resolución a este tipo de conflictos debe ser abordada desde una perspectiva de género. En otras palabras, no puede sustanciarse idéntico mecanismos procesales que en otro proceso, “sin olvidar la cuestión de género y su problemática que es en definitiva lo que da origen al conflicto” (Medina, 2018, p.3). | es |
dc.description.abstract | DESTACADO | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28026 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Nota a Fallo | es |
dc.subject | Cuestiones de Género | es |
dc.subject | Derechos Fundamentales del Trabajo | es |
dc.title | Brecha salarial entre hombres y mujeres | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- TFG - Giuliana Escobar Di Fabio.pdf
- Tamaño:
- 822.67 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción: