Acoso Sexual. Perspectiva de género en la valoración de la prueba

Abstract

El Fallo elegido es del área laboral, "C. I. V. c/ Municipalidad de Villar María y otro" | ordinario- otros (laboral) del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba (en adelante, TSJ), de fecha 27 de Julio de 2020, en dicho fallo el Tribunal Superior de Justicia ha decidido revocar la sentencia que rechazó la demanda por incapacidad laboral deducida a raíz de un acoso sexual sufrido por la actora por parte de un superior jerárquico. En dicho fallo el Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba ha decidido revocar la sentencia emitida por el tribunal de menor jerarquía, basándose en que no se tuvieron en cuenta determinados actos de conducta del demandado, y que, estas conductas han dañado la salud de la actora. En este sentido, su importancia radica en hacer efectiva la protección de los derechos laborales por cuanto medie un acoso laboral, sin importar que haya habido una relación consentida entre actora y demandado previa a al inicio de la causa. La reconstrucción del alcance de las leyes laborales en materia de acoso sexual es necesaria e inminente ante continuas y repetidas prácticas, en este caso de acoso sexual, de la actualidad.