Gestión de la comunicación interna en beneficio al clima laboral de la empresa MANIAGRO

Abstract

El presente trabajo de graduación de la licenciatura en gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 tiene como objeto de estudio a la empresa Maniagro de la localidad de Carnerillo, provincia de Córdoba. El mismo es un proyecto de aplicación práctica en la cual se diagnosticó una baja productividad por parte de los trabajadores que componen dicha compañía. A través de un análisis de datos se arriba que dicha problemática es causada por la mala gestión de comunicación interna que se desarrolla. Mensajes pocos claros, rumores, falta de canales adecuados, entre otras, son inconvenientes cotidianos que atraviesa la misma y deteriora el clima laboral. Es por esto que se decide realizar un plan de mejora para dicha problemática con el objetivo de gestionar de manera adecuada el sistema de comunicación, con el fin de aumentar la productividad de los trabajadores y el cumplimiento de los objetivos empresariales.